In mijn afstudeerjaar ben ik middels het Challenge Based Learning traject afgestudeerd. Tijdens dit jaar heb ik erg veel geleerd op het gebied van projectmanagement, bedrijfsstructuur, concept denken, vormgeving, illustreren & corporate identity. Op de website www.bright-works.nl zijn onze opdrachtgevers te zien en middels Facebook, Instagram & LinkedIn hebben we gedurende het gehele jaar een kijkje gegeven in ons afstudeerjaar.
In het eerste semester bleek dat er binnen de company behoefte was aan een duidelijke structuur en de taken van de company leiders verdeeld moesten worden. Met de gehele company is er besloten om team ‘bedrijfsstructuur’ op te zetten. Dit team heeft besloten dat er naast de company leiders een managementteam binnen BRIGHT WORKS moest komen.
Samen met een studiegenoot waren wij het managementteam van BRIGHT WORKS.
Dit houdt in dat wij het afgelopen jaar de volgende taken op ons hebben genomen:
Identiteit van BRIGHT WORKS is herzien.
Een onderzoeksrapport opgesteld waarin we de volgende hoofdvraag beantwoorden:
‘In welke mate heeft de uitwerking van de externe doelstelling van BRIGHT WORKS bij studenten en medewerkers van Fontys ACI een positief effect op de naamsbekendheid en het imago van BRIGHT WORKS?’
Externe company doelstelling ontwikkelen en uitwerken.
Toezicht houden op de externe hoofd- en deeldoelstellingen gedurende het gehele halfjaar door middel van projectleiders meetings.
Adviezen geven aan zowel company leden als company leiders gedurende het gehele halfjaar.
Ondersteunen van company leiders bij uitwerking van de interne doelstelling gedurende het gehele halfjaar.
Vacatures en briefings uitzetten voor nieuwe company gerelateerde projecten gedurende het gehele halfjaar.
Company leiders ondersteunen bij het maken van planningen gedurende het gehele halfjaar.
Faciliteren van een dialoogsessie om het maken van publicaties te stimuleren binnen de company.
Podcast ontwikkelen met Michelle Boerkamp en Romy de Kruijf waarin we onze ervaring delen over het leiden van een company tijdens corona.
Toolkit ontwikkelen waarin BRIGHT WORKS haar structuur deelt ter inspiratie voor nieuwe CBL-companies.
Om ons afstudeerniveau te valideren hebben wij een portfolio bijgehouden. Hier staat niet alleen in wat ik heb gedaan bij BRIGHT WORKS, maar ook mijn leerdoelen, behaalde competenties, feedback van experts en studiegenoten en procesbeschrijving inclusief onderbouwing.
Klik hier voor mijn portfolio
